Oferty pracy dla specjalistów ds. sprzedaży w branży leśno-drzewnej

Do Stowarzyszenia trafiła prośba o nagłośnienie rekrutacji, która może zainteresować naszych członków i sympatyków związanych ze sprzedażą w sektorze leśnym i drzewnym. Chętnie ją udostępniamy — to dobra okazja dla osób z doświadczeniem handlowym i rozbudowaną siecią kontaktów w branży.

Rekrutację prowadzi firma technologiczna Sigli dla swojego Partnera, który tworzy nowoczesne, oparte na danych oprogramowanie ERP dedykowane branży leśno-drzewnej. Platforma obsługuje właścicieli lasów, terminale przerobu drewna, tartaki oraz zakłady przetwórstwa — wspiera planowanie, optymalizację operacji i podnoszenie wydajności w całym łańcuchu wartości. Poszukiwani są specjaliści, którzy rozumieją zarówno technologię, jak i realia rynku leśnego oraz przetwórstwa drewna.

Poniżej dwie ścieżki współpracy. W obu przypadkach firma oferuje kontrakt B2B oraz pracę w trybie zdalnym z obsługą klientów na terenie całej Polski.

Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju biznesu w sektorze drzewnym

Sigli · kontrakt B2B · praca zdalna · cała Polska

Zadania

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w branży leśnej i przetwórstwa drewna.
• Budowanie pozycji zaufanego doradcy poprzez dopasowywanie rozwiązań inżynieryjnych do potrzeb biznesowych klienta.
• Kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży — od pierwszego kontaktu, przez prezentacje techniczne, aż po finalizację umów.
• Analiza działań konkurencji oraz trendów rynkowych w celu identyfikacji nisz sprzedażowych.
• Przygotowywanie prognoz handlowych i raportów wspierających rozwój strategii firmy.
• Bezpośrednie spotkania z kontrahentami na terenie całego regionu.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B dla branży leśnej, tartacznej lub produkcji konstrukcji drewnianych.
• Szeroka sieć kontaktów w polskim sektorze drzewnym.
• Dobra znajomość specyfiki procesów technologicznych i operacyjnych w leśnictwie.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2).
• Biegła znajomość języka polskiego i realiów lokalnego rynku.
• Czynne prawo jazdy oraz gotowość do podróży służbowych własnym samochodem.

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie do 3000 EUR brutto na kontrakcie B2B oraz atrakcyjny system prowizyjny od sfinalizowanych kontraktów.
• Kulturę pracy opartą na zaufaniu, transparentności i braku mikrozarządzania.
• Pełną elastyczność pracy zdalnej z możliwością samodzielnego planowania dnia (godziny wspólne 12:00–16:00 czasu litewskiego).
• Dedykowany program mentorski od pierwszego dnia współpracy.
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych (Sigli Soft Skills School) oraz lokalnych spotkań integracyjnych.

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży rozwiązań inżynieryjnych (branża drzewna)

Sigli · kontrakt B2B · tryb „Remote First” · cała Polska

Zadania

• Zwiększanie udziału firmy w rynku poprzez nawiązywanie relacji z producentami domów, palet oraz tartakami.
• Wykorzystywanie sieci kontaktów do przekształcania potencjalnych leadów w stałych partnerów biznesowych.
• Doradztwo techniczne i prezentowanie zaawansowanych rozwiązań odpowiadających na wyzwania klientów.
• Monitorowanie i raportowanie wyników sprzedaży oraz dostarczanie spostrzeżeń rynkowych.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i dbanie o wysoką jakość zawieranych kontraktów.
• Reprezentowanie firmy podczas wizyt u klientów i partnerów branżowych.

Wymagania

• Praktyczne doświadczenie w handlu maszynami leśnymi, produktami z drewna lub usługami inżynieryjnymi.
• Gruntowne zrozumienie modelu biznesowego sektora przetwórstwa drewna.
• Miejsce zamieszkania w Polsce i gotowość do obsługi regionu.
• Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim i polskim.
• Samodzielność w działaniu oraz nastawienie na realizację ambitnych celów sprzedażowych.
• Mobilność i posiadanie własnego pojazdu do celów służbowych.

Pracodawca oferuje

• Stabilną podstawę finansową do 3000 EUR brutto na kontrakcie B2B oraz premie uzależnione od wyników sprzedaży.
• Stabilną ścieżkę wzrostu w międzynarodowej firmie stawiającej na partnerskie relacje.
• Tryb „Remote First” — pracę z dowolnego miejsca, z poszanowaniem Twojego czasu i sposobu organizacji.
• Pakiet wdrożeniowy pod okiem doświadczonego kolegi (Buddy Program).
• Aktywne życie wewnętrzne firmy: wyzwania online, wymianę wiedzy i integrację regionalną.

Prosimy o dopisanie w aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.” Pracodawca informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie publikujemy na prośbę zainteresowanej firmy. Stowarzyszenie Leśników i Właścicieli Lasów nie jest stroną w procesie rekrutacji ani pracodawcą — pełni wyłącznie rolę kanału informacyjnego dla swoich członków i sympatyków.